Partager sa vision
Partager sa vision
Mini Format
1h30
Grand Format
1 à 2 jours
En tant que chef d’équipe / manager / dirigeant, vos situations de prises de parole sur votre entreprise sont multiples et se déroulent dans des configurations très variées : rencontres avec les équipes, CODIR, présentation clients, conférences, réseaux...
Vous avez à convaincre vos équipes, à inspirer vos prospects, clients et prescripteurs. Savoir partager votre vision du monde, fixer des objectifs, inspirer par la mission de votre entreprise est une des qualités reconnues des leaders. Les études le prouvent : nous avons tous besoin de sens pour agir efficacement et améliorer nos performances. Quand vous donnez le sens de l’action et de la tâche à votre collaborateur, à vos clients, chacun fait alors partie d’une histoire. Bénéfice direct : il se sent mille fois plus engagé que s’il ne perçoit pas le sens de son action. Cette formation vous invite à aligner votre vision du monde avec la mission de votre entreprise. Et de là, à écrire votre vision managériale et un plan stratégique pour la partager.
Objectifs
Développer son leadership
Déterminer ses motivations et ses valeurs
Exprimer sa vision du monde, sa mission et celle de son entreprise
Donner un sens à l’action
Favoriser l’appropriation de votre discours par vos auditeurs
Méthodes pédagogiques
Alternance entre apports théoriques et méthode active
Mises en pratique au travers d’activités collectives et individuelles
Retours d’expérience
Modalités
Présentiel
ou Distanciel
Public Cible
Chef d’équipe / Manager / Dirigeant
Effectifs
5 à 10 personnes / session
Pré-requis
Recommandé : formation sur les neurosciences et la musique
Programme
1-Définir sa vision :
-Intégrer la notion de vision comme qualité du leader
-Explorer ses valeurs et ses motivations
2-Incarner un management en cohérence avec sa vision :
-Transmettre le sens de l’action
-Communiquer sa vision