La musique, meilleur antidote dans un monde incertain?

« J’ai jugé mes accords, Miles non ».

Et si nous retenions la leçon des musiciens de Jazz Miles Davis et Herbie Hancock pour mieux piloter nos entreprises / organisations dans un monde incertain?

🎶 Lors d’un concert avec le célèbre trompettiste Miles Davis, le pianiste Herbie Hancock ((ré)écoutez après avoir lu ce post son titre Maiden Voyage!), après avoir commis une série d’erreurs techniques (cela arrive même aux meilleurs), pensait qu’il allait faire rater tout le concert. Mais Miles Davis a alors joué quelques notes qui ont rendu ces accords … corrects, en les intégrant dans sa mélodie. Herbie Hancock soulagé aurait déclaré : « J’ai jugé mes accords, Miles non ».

🎙 « Gérer ensemble l’inattendu à travers nos interactions sans juger ».

💥 Cette bonne pratique opérationnelle est certainement l’une des clefs de la survie de toute entreprise / organisation dans le monde VUCA (acronyme de Volatility, Uncertainty, Complexity and Ambiguity, ou en français "Volatilité, Incertitude, Complexité et Ambiguïté).

⚙ L’organisation / l’entreprise doit pouvoir savoir gérer et maîtriser cet inattendu dans ce monde qui connaît des changements de plus en plus dynamiques : événement inattendu, processus ou une action soudaine qui ont un effet sur sur sa stratégie et son activité.

🧠 Mais comme en musique, pour pouvoir mettre en place cette bonne pratique dans l’organisation / l’entreprise, il faut avoir développé la capacité de ses collaborateurs à identifier, à comprendre, à exprimer, à gérer et à utiliser leurs émotions et celles d’autrui ou leurs capacités émotionnelles, seules conditions au déclenchement positif de l’action collective en particulier dans les situations extrêmes.

⬇ Pour nourrir vos réflexions sur la manière dont la musique et l’intelligence émotionnelle peut aider vos collaborateurs à agir mieux ensemble face aux situations extrêmes, je vous invite à lire l’article de l’Université de Genève consacré à ce sujet -> c'est ici.

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